キャリアアップ助成金「正社員化コース」の拡充について
「キャリアアップ助成金」は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 今回はその中で「正社員化コース」の拡充についてお話していきます。 この拡充が適用となるのは2023年11月29日以降に正社員化した場合となるので注意しましょう。 ・助成金(１人当たり)の見直し①
2023年12月13日
「キャリアアップ助成金」は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 今回はその中で「正社員化コース」の拡充についてお話していきます。 この拡充が適用となるのは2023年11月29日以降に正社員化した場合となるので注意しましょう。 ・助成金(１人当たり)の見直し①
2023年12月13日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 「あなたの会社の人件費は妥当でしょうか」との質問に答えることができるでしょうか。 会社の状態が妥当であるか否かは数字を根拠としなければ説得力を失います。 企業を経営していくうえで「人財」は最も重要な経営資源です。 良い人材を多く雇用している会社は業績が安定するとともに成長の可能性が高まり
2023年12月13日